Firmenprogramm – EAP –
zufriedene MitarbeiterInnen in Tirol

zur Unterstützung der Gesundheit und Zufriedenheit der Menschen im Betrieb

Im englischsprachigen Raum hat sich das EAP (Employee Assistance Programm) bereits als höchst sinnvoll und rentabel für sowohl den Betrieb als auch für die Mitarbeiter herausgestellt. Deshalb ist es bereits auch ein Kriterium um als attraktives Unternehmen zu gelten.

Ein gesunder Geist in einem gesunden Körper.
Genauso gilt:
Eine gesunde MitarbeiterIn in einem gesunden Unternehmen.

Warum EAP auch in Österreich?

Daher unterstützen Sie (sich selbst und) Ihre MitarbeiterInnen, um mit den täglichen Belastungen im beruflichen Umfeld leichter und wirkungsvoller umgehen zu können. Denn es sind ja nicht nur die Herausforderungen des Berufsalltages. Unweigerlich schwappen persönliche Themen und Probleme bei den meisten Menschen auch in die Arbeit „hinüber“. Diese klare Trennung Beruf – Privat gelingt nur ganz, ganz wenigen. Deshalb führt auch bei uns (trotz der guten Allgemeinversorgung durch (Kranken-) Versicherungen etc.) ein EAP zu mehr Zufriedenheit. Schlussendlich ist es ein niederschwelliges Angebot um gewisse schmerzende, belastende Situationen bereits früher in einem geschützten Rahmen zu thematisieren. Dies kann innerhalb des Arbeitsumfeldes geschehen oder als Unterstützung der privaten Nutzung des Angebotes in Form von Gutscheinen etc.

Mögliche Angebote sind:

Kurzform der Wohlfühlstunde (30 Minuten) wöchentlich oder 14-tägig im Betrieb
Ultrakurzzeitcoaching
Energethische Harmonisierung

WKO